Publiez le besoin
Choisissez le rôle, l’horaire, le nombre de postes, la fourchette de taux et le lieu. Les outils actuels prennent aussi en charge les séries sur plusieurs jours.
Restaurants, traiteurs, bars et événements
Actif dans le Grand Montréal. Publiez un contrat flexible, consultez les profils et les taux demandés, choisissez un professionnel, puis gérez le quart jusqu’au paiement.
Un processus direct
Choisissez le rôle, l’horaire, le nombre de postes, la fourchette de taux et le lieu. Les outils actuels prennent aussi en charge les séries sur plusieurs jours.
Comparez les taux demandés, l’expérience inscrite, les avis et les autres renseignements de profil disponibles.
Conservez les détails et les messages au même endroit, inscrivez les heures, évaluez le travail et suivez le paiement.
Pour les vraies opérations
Le processus actuel convient aux besoins ponctuels, à plusieurs postes, aux dates répétées et aux invitations directes à des professionnels connus. Un établissement peut aussi avoir plusieurs gestionnaires, dont des responsables des publications et des superviseurs de quarts.

Tarification transparente
Les frais standards d’Epic Staff représentent 25 % de la rémunération du professionnel avant taxes. La TPS et la TVQ s’ajoutent aux frais d’Epic Staff. Si le professionnel est inscrit pour percevoir des taxes, elles s’ajoutent aussi et ne figurent pas dans cette estimation.
Cette calculatrice produit une estimation, pas une facture. Une promotion, un contrat spécial, le statut fiscal du professionnel, une annulation ou l’arrondissement peuvent modifier le total final.
Avant toute taxe facturée par le professionnel.
Rôles offerts
La disponibilité réelle varie selon le lieu, la date, l’heure et le taux demandé.
FAQ des établissements
Epic Verified est un statut de plateforme. Les données actuelles ne contiennent pas de liste publique ni de piste d’audit indiquant les vérifications effectuées. Il ne garantit pas la compétence, la conduite, les permis ou l’admissibilité juridique.
Oui. Le modèle actuel permet plusieurs profils de gestionnaires liés au même établissement, notamment des responsables de publication et des superviseurs de quarts.
Oui. Les outils actuels prennent en charge plusieurs postes, les séries sur plusieurs jours et les réservations directes ou préremplies. Chaque contrat est suivi séparément et le professionnel doit rester disponible et accepter le contrat.
Epic Staff ne garantit pas qu’un contrat sera comblé. Révisez le taux, le moment, le lieu et les détails, et gardez un plan de relève pour les quarts critiques.
Le processus actuel permet un paiement de trois heures au taux confirmé lors d’une annulation par l’établissement, avec les frais Epic Staff et les taxes applicables. La règle pour un quart plus court, les exceptions et l’autorisation dépendent toutefois de l’entente courante et nécessitent une confirmation juridique.
La plateforme peut ajouter un indicateur d’absence au compte du professionnel. Le site ne promet pas un remplacement, une indemnité, une suspension ou un délai de réponse. Communiquez avec le soutien et utilisez votre plan de relève.
Le système peut utiliser le rôle, le lieu, la distance préférée, les disponibilités et le moment du quart. L’établissement choisit ensuite parmi les profils intéressés. Le jumelage ne garantit pas qu’une personne postulera ou se présentera.
Outils de bureau pour les établissements
EpicStaff Managers est une application de bureau distincte pour les équipes d’établissement. Utilisez-la pour publier des quarts, consulter les professionnels intéressés et gérer le travail actif sous Windows ou macOS.